A l'issue de la formation, vous serez capable de structurer votre rôle de tuteur pour faciliter l’intégration et la progression des alternants au sein de votre entreprise.
Coût adhérent : 250€ / jour – Coût non adhérent : nous consulter
Pleinement son rôle de tuteur
Son accompagnement au profil de l’alternant et aux évolutions de sa génération
Les techniques d’animation d’une séance de tutorat
Avec assertivité
Avec les parties prenantes de la formation
Programme
*Clarification des missions du tuteur.
*Connaissance de la réglementation qui encadre le tutorat en entreprise.
*Auto-évaluation de ses compétences et fixation d’objectifs personnels.
*Analyse des différences générationnelles et les préjugés associés.
*Identification des profils d’apprentissage et ajustement des pratiques.
*Jeux de rôles à partir de situations vécues en entreprise.
*Utilisation des techniques de communication pour un face-à-face efficace et bienveillant.
*Gestion des situations relationnelles délicates.
*Évaluation des progrès et détection des obstacles.
*Organisation dans l’encadrement d’un alternant.
*Ajustement de l’approche tutorale.
*Fonctionnement en synergie avec le centre de formation et les autres partenaires.
*Pratiques de suivi partagé pour un tutorat en lien avec les objectifs d’apprentissage externes.
Les + de la formation
Formatrice
Déborah Randa, forte de 11 ans d’expérience en tant que formatrice-coach, spécialisée en ingénierie de formation et en innovation pédagogique allie les aspects légaux qui encadrent le tutorat aux aspects comportementaux, via un plateau de jeu pédagogique créé par sa société Ludik'Métiers.
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